Capítulo 16
Ⅱ — Pasado perfecto continuo (1)
La primera vez que Joo Tae-hyun conoció a Seo Baek-han fue en el verano de sus doce años.
—¡Ay, tú debes ser Tae-hyun!
—Buenos días.
—¡Vaya! El pequeño Joo es tan lindo que me muero.
—Jajaja. Yo cargué con este mocoso a cuestas para criarlo.
—Ahora deberías criar a un hijo de verdad, no solo a un hermanito. Dime, ¿el señor Joo sigue sin planes de casarse?
Las personas que solía ver en las noticias pasaban saludando a sus hermanos mayores. Cada vez que ocurría, Tae-hyun esperaba en silencio a su lado y, cuando ellos lo presentaban, inclinaba la cabeza con respeto. Ese era todo su papel hoy.
El pequeño concierto en el estanque Chungyeongung había terminado de manera agradable, y los invitados comenzaban a reunirse en grupos para disfrutar de los refrigerios.
Tae-hyun, que había estado tenso por la solemnidad que implicaba la palabra “palacio”, finalmente relajó un poco los hombros.
—Hace mucho tiempo, señor Joo.
—¡Ay, cuánto tiempo, señor ministro! Tae-hyun, saluda. Es el ministro de Relaciones Exteriores.
—Buenos días. Soy Joo Tae-hyun.
—Vaya, muchacho, qué alto estás. Oí que habías estado muy enfermo. ¿Cómo está tu salud ahora?
—Eh… sí. Gracias.
…Por supuesto, estaba menos nervioso que al principio, pero eso no significaba que se sintiera como en casa.
Tae-hyun estaba molesto consigo mismo por seguir actuando de manera tan rígida con los adultos que se acercaban a hablarle. No sabía cuántas veces había cometido ese error ya.
«Buenos días. Mucho gusto. Soy Joo Tae-hyun. Ahora estoy bien. Gracias por su preocupación».
Había practicado durante días para poder decirlo con naturalidad, pero, por alguna razón, esas simples frases se congelaban en su boca.
«¿Por qué tengo que tartamudear como un idiota antes de poder hablar?».
—Oye, el benjamín de los Joo.
—…Hermano mayor.
—Tranquilo. Lo estás haciendo bien.
Tal vez notando su expresión desanimada, su segundo hermano, Joo Sang-woo, se acercó rápidamente. El juguetón hermano mayor comenzó a hacerle cosquillas en los costados, haciéndole retorcerse hasta que, finalmente, toda su tensión desapareció.
—Hermano, basta. Me duele.
—¿Por qué? La sonrisa de nuestro pequeño es preciosa. Todo el mundo debería verla.
—Ya es suficiente, Sang-woo. La gente nos está mirando.
—Uy, qué anticuado. Por cierto, hermano mayor, creo que Su Majestad la Reina lo está buscando.
—¿En serio? ¿Lo dijo ella misma?
—Síp. Mencionó tu nombre, “Presidente Joo Kook-won”, así que tal vez deberías ir a saludarla aparte.
—Mmm… El ministro de Relaciones Exteriores también dijo que quería verte.
Joo Kook-won se rascó la oreja, incómodo. Aunque quería llevar a su adorable hermano menor a todas partes, en este tipo de eventos a veces los adultos necesitaban tener conversaciones privadas. Por eso había traído a sus dos hermanos mayores, pero no esperaba que ambos tuvieran que irse al mismo tiempo.
—Puedo quedarme solo. Vayan a trabajar. No es un lugar peligroso, estamos en el palacio.
—¿Eh? No. No podemos dejarte solo en un lugar desconocido.
—Está bien. Me trajeron para que aprenda de ustedes. Si no pueden hacer su trabajo por mi culpa, sería un problema.
Aprovechando el momento, interrumpió rápidamente. Joo Kook-won y Joo Sang-woo lo miraron con una mezcla de preocupación y orgullo, sus cejas formando un “八” y sus labios sobresaliendo como patos. Era la expresión típica de su familia cuando encontraban a su hermano menor demasiado adorable.
—Bueno, si insistes… Iremos rápido y volveremos enseguida. Quédate aquí, ¿entendido?
—Sí.
—Si alguien te habla y te incomoda, no tienes que responder. Ignóralos.
—…Sí.
—Ah, cierto. Si te da hambre, detén a algún sirviente del palacio y…
—No tengo hambre. Ustedes ya me dieron muchos snacks…
Preocupado de que sus hermanos empezaran a suplicarle a algún pobre empleado que le consiguiera comida, Tae-hyun les dio palmadas en la espalda.
—Los adultos los están esperando. Vayan rápido.
—Sí, ya volvemos.
Aunque dijeron que solo irían a saludar brevemente, sus hermanos actuaban como si marcharan a la guerra.
—Uff…
Finalmente, después de despedir a sus exagerados hermanos, Tae-hyun dejó escapar un largo suspiro.
Joo Tae-hyun, el hijo menor de Joo Il-wook, presidente del Grupo DH, y Yoo Young-hwa, directora de la Asociación de Tiro con Arco y propietaria de pequeñas galerías, era el primer portador de rasgos especiales en toda la historia de las familias Joo y Yoo.
Aunque la percepción sobre los portadores había mejorado en comparación con antes, aún había muchas personas que los miraban con prejuicios.
El Protocolo Básico de Conocimiento sobre Rasgos Especiales era una formación obligatoria que debía realizarse trimestralmente en lugares públicos con tres o más personas, desde guarderías hasta empresas. Pero, como suele pasar con las obligaciones, nadie prestaba mucha atención.
Incluso la familia del presidente de uno de los mayores conglomerados de Corea no era la excepción.
«¡Ta-Tae-hyun! ¿Qué le pasa?»
El niño, que apenas balbuceaba palabras como “papá”, “mamá”, “hermano” o “comida”, de repente colapsó.
Al principio, solo tenía fiebre, pero en un instante llegó al punto de no poder respirar.
No era gripe, ni neumonía, ni meningitis… Aunque le hicieron todos los exámenes posibles, no podían encontrar un diagnóstico claro. Hasta que, en un análisis de sangre repetido sin expectativas, encontraron una pista: una leve reacción en la sección de rasgos especiales.
—¿Tae-hyun es… qué?
—El joven maestro ha manifestado rasgos Alfa.
—¿Alfa? ¿Nuestro pequeño es un portador?
—Pero, ¿qué tiene que ver eso con esta fiebre abrasadora?
—A veces, la manifestación viene acompañada de fiebre alta. Lo llamamos “fiebre de manifestación”….
Después de eso, todo fue rápido.
No solo el Hospital Donghwa, sino también los mejores médicos nacionales e internacionales en rasgos especiales se reunieron para monitorear el estado de Tae-hyun. Seleccionaron con cuidado inhibidores seguros para niños y el proceso fue extremadamente cauteloso.
—Afortunadamente, superó la crisis.
Pero cuando el especialista añadió que, de haberse demorado unos días más, habría sufrido muerte cerebral, y que era mejor mantenerlo en aislamiento por un tiempo, la familia quedó consternada y devastada. Se sintieron culpables por casi perder a su preciado hijo debido a su ignorancia.
—Debo dar órdenes a toda la empresa… Esa formación básica sobre portadores, que la hagan correctamente…
—También debo informar a la asociación. Por cierto, Dr. Woo, ¿cuánto tiempo cree que Tae-hyun deba estar hospitalizado?
—Es difícil decirlo con certeza en este momento.
—Si está en aislamiento… ¿No podemos visitarlo?
—Lo siento, pero no.
Pasaron casi tres meses antes de que Tae-hyun recibiera el alta.
Fue gracias a que los mejores médicos estaban disponibles en todo momento para actuar y que, si existía algún tratamiento o medicamento prometedor, el costo no era un obstáculo.
[Última hora Grupo DH anuncia políticas de bienestar para empleados portadores a partir del próximo mes
El Grupo DH ha causado revuelo en el mundo empresarial al anunciar políticas de bienestar sin precedentes para empleados portadores, efectivas desde el primer día del próximo mes.
La medida aplica a todas las filiales del grupo e incluye:
▲ Licencia pagada durante ciclos de rut o hit (hasta 5 días).
▲ Reembolso por seguros corporativos de medicamentos para portadores (orales, inyectables, etc.).
▲ Los mismos beneficios aplican si el cónyuge o hijos son portadores.
▲ Creación de un centro de apoyo para portadores en RRHH.
▲ Formación trimestral obligatoria (sin puntaje mínimo, no hay ascensos).
▲ Capacitación semestral en primeros auxilios.
▲ Kit de emergencia obligatorio.
Un portavoz del Grupo DH expresó: Nos disculpamos por haber tardado tanto en implementar estas medidas. Añadió: Es un primer paso y puede haber deficiencias, pero seguiremos mejorando. Esperamos que esto contribuya a una mejor percepción de los portadores, cada vez más comunes.
Queda la expectativa de si, tras el Grupo DH, otras empresas e instituciones seguirán el ejemplo.]
Comentarios (71):
«Es porque el hijo menor del presidente manifestó rasgos Alfa».
➥ Vaya, suerte para ellos.
➥ ¿Suerte? ¿Y quién hará su trabajo cuando estén en celo?
➥ Algo es mejor que nada. Al final, estas políticas benefician a toda la sociedad.
Mientras tanto, el Grupo DH se consolidó como la empresa con las mejores políticas para portadores en Corea.
TRADUCCION: ROBIN TU PATRONA
CORRECCIÓN: ROBIN
REVISIÓN: KARA